對于家族財富管理，西方發(fā)達(dá)國家家族辦公室為頂級富豪家族理財已運行百余年，并且有一套成熟標(biāo)準(zhǔn)。而國內(nèi)的金融機構(gòu)從2013年起才開始涉足家族財富管理領(lǐng)域。那么，目前國內(nèi)家族辦公室的現(xiàn)狀究竟如何？又受制于哪些制度缺陷？

　　“前些日子給一批私人銀行客戶做培訓(xùn)時，曾有幾位表示，感覺國內(nèi)財富管理業(yè)務(wù)不如境外成熟，甚至有潛在風(fēng)險。其擔(dān)心剛好折射出經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期財富積聚人群所遭遇的陣痛，民營企業(yè)恰遇創(chuàng)業(yè)一代向二代傳承之際，這種疊加致使當(dāng)前民營企業(yè)的財富傳承問題更加凸顯”，近日，有知名律師向《每日經(jīng)濟新聞》理財部（微信公眾號：“火山財富”huoshan5188）記者表示。

　　對于家族財富管理，西方發(fā)達(dá)國家家族辦公室為頂級富豪家族理財已運行百余年，并且有一套成熟標(biāo)準(zhǔn)。而國內(nèi)的金融機構(gòu)從2013年起才開始涉足家族財富管理領(lǐng)域。受制于國人傳統(tǒng)儀式及國內(nèi)相關(guān)制度的不完善，從業(yè)者面臨的既是巨大機遇也是嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，就像戴著“鐐銬”起舞。那么，目前國內(nèi)家族辦公室的現(xiàn)狀究竟如何？又受制于哪些制度缺陷？

　　家族財富傳承迫在眉睫

　　中國高凈值人群近兩年的爆發(fā)性增長引人注目。胡潤百富榜《中國超高凈值人群需求調(diào)研報告（2014-2015）》顯示，中國超高凈值人群約1.7萬人，總計資產(chǎn)規(guī)模約31萬億元，平均資產(chǎn)規(guī)模18.2億元，以企業(yè)主為主。其中，資產(chǎn)規(guī)模上億元的共6萬人，而超過千萬的達(dá)到96萬人，預(yù)計整體可投資資產(chǎn)規(guī)模達(dá)112萬億元。

　　招商銀行和貝恩公司發(fā)布的《2015中國私人財富報告》指出，“財富傳承”的重要性排序已從兩年前的第五位躍居至第二位，約46%的高凈值人士、約51%的超高凈值人士開始考慮財富傳承，其中部分人士已著手進行財富傳承的安排。

　　于是乎，國內(nèi)金融機構(gòu)紛紛看好這一市場前景。海外興起已100余年、專為頂級富豪家族服務(wù)的家族辦公室，從2013年起開始被國內(nèi)金融機構(gòu)緊急借鑒和模仿。所謂家族辦公室，即是為高凈值家庭提供全方位財富管理的家族服務(wù)的機構(gòu)，其設(shè)立目的就是使家庭的資產(chǎn)得到長期發(fā)展，最終順利地進行保值、增值及后代的傳承。

　　在金融機構(gòu)眼中，高凈值人群擁有的龐大財富需求形成了一片天然藍(lán)海，跑馬圈地是必須的。而這片藍(lán)海究竟有多廣闊，具體數(shù)據(jù)可能誰也算不清；各大榜單的富豪理論上都是潛在客戶，不論數(shù)量還是規(guī)模都相當(dāng)可觀。盡管家族辦公室對于盈利模式和最終利潤都諱莫如深，但顯然這是一項回報不菲的生意。